关于中秋国庆放假通知的重要通知

随着中秋佳节的临近，紧接着即将到来的国庆长假，为了感谢大家在过去一段时间内的辛勤付出和努力，同时让大家能够更好地享受到节日的氛围，公司决定依照国家法定节假日规定，进行中秋和国庆的放假安排，现将有关事项通知如下：

放假时间

（一）中秋节放假安排

中秋节放假时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，共计XX天，请各部门提前做好工作安排，确保节日期间各项工作顺利进行。

（二）国庆节放假安排

国庆节放假时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，共计XX天，全体员工在此期间享受法定节假日休息。

值班安排

在放假期间，公司各部门需确保值班人员安排到位，确保公司的基本运转和紧急事务处理，值班人员需保持手机畅通，以便随时应对突发情况，各部门负责人需提前制定值班表，并报备公司管理层。

安全注意事项

（一）各部门在放假前需做好办公区域的安全检查，关闭电源，确保消防设施完好无损。

（二）员工在节日期间需注意个人安全，遵守交通规则，避免发生意外事故，如遇紧急情况，请及时与公司联系。

（三）假期期间外出旅行的员工，请注意交通安全、人身安全及财产安全，遵守当地法律法规。

工作安排

请各部门在放假前做好工作交接，确保放假期间不影响公司正常运转，放假后需按照工作计划及时复工，确保公司各项业务顺利进行。

在此，祝愿全体员工中秋佳节团圆美满，国庆长假愉快！感谢大家在过去一年里为公司的发展作出的贡献，让我们共同期待公司未来更加美好的明天！

员工福利

（一）为了感谢大家的辛勤付出，公司为大家准备了中秋节日福利，包括月饼、节日红包等，希望大家在节日期间感受到公司的关怀。

（二）公司鼓励员工在国庆长假期间进行休息和调整，以保持良好的工作状态，也欢迎员工积极参与各类文化活动、体育锻炼等，丰富自己的业余生活。

工作安排与要求

（一）各部门需根据公司的发展战略和年度计划，合理安排假期后的工作计划，确保各项业务不受影响。

（二）请各部门负责人加强对员工的引导和管理，确保假期期间员工的行为符合公司规范和社会道德标准。

（三）假期结束后，请各部门按时复工，确保公司各项业务的有序进行，对于未能按时复工的员工，需提前向部门负责人请假并说明原因。

通知宣传与落实

（一）请各部门将本通知内容传达至全体员工，确保每位员工了解放假安排及相关事项。

（二）各部门可通过内部会议、邮件、公告板等方式宣传本通知内容，以提高员工的知晓率和遵守率。

（三）公司管理层将加强对本通知落实情况的监督检查，确保各项要求得到有效执行。

再次祝愿全体员工中秋国庆双节快乐，阖家幸福！希望大家在享受节日的同时，也思考未来的工作与发展，共同为公司的美好明天而努力！

敬请予以遵守。

公司名称：xxx有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

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